公司秉承以人为本的企业宗旨， 以公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从品德、学识、、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，德才兼备为公司的录用原则。 为员工营造一个公平、和谐、愉快和健康的工作环境。

公司为员工提供有竞争力的薪资与福利待遇（高底薪+高提成），薪酬包括：基本工资、业绩提成、年终奖金、年底双薪等丰厚待遇，同时还提供完善的福利保障体系，带薪假期、一年一到二次的国内旅游和聚会等。

公司为员工构建学习型的团队，设置不同内容的培训课程，通过形式多样的课堂培训，努力提高员工的业务能力的综合技能，根据各部门不同的培训需求，制定相应培训计划，使员工对企业认同，并能胜任其岗位，融入公司的企业文化。